Trámites de Seguridad Social entre Uruguay y Portugal

Última actualización: 15/03/2017 - Próxima actualización: 11/09/2017

Los organismos de la Administración Central no podrán exigir requisitos adicionales a los aquí detallados (Decreto N° 177/013).

  • ¿Qué es?

    Corresponde al Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, vigente desde 01/10/2011.

    Comprende a personas que hayan tenido actividad laboral en Portugal y permite:

    • Acumulación de períodos de servicio en Portugal y en Uruguay.
    • Pago de jubilaciones y pensiones en el exterior sin quitas ni retenciones.
    • Realizar gestiones y solicitudes de prestaciones en el otro Estado.

    La acumulación de períodos de servicios consiste en la suma de años de aportes en ambos países. Cada país abonará las prestaciones de forma independiente según la cantidad de años aportados y siempre que se alcancen los requisitos establecidos por cada Estado.

  • ¿De quién depende?

    • Banco de Previsión Social
    • Banco de Previsión Social
  • ¿Dónde y cuándo se realiza el trámite?

    En Montevideo:

    Oficina Asesoramiento de Jubilaciones,
    Dirección: Mercedes 1880 subsuelo - Edificio sede
    Horario de atención: De lunes a viernes de 09:15 a 16:00 horas.

    En el interior del país:

    En agencias y sucursales del BPS.

    Consulte la disponibilidad del servicio Agenda Web en su localidad.


    Consultas:

    • Puede llamar al 1997 o 21997 desde el interior del país, de lunes a viernes de 08:00 a 20:00 hs., o contactarnos vía e-mail.
    • Por asesoramiento personalizado en Montevideo, puede presentarse en la sección Convenios Internacionales, piso 2, Edificio Sede, los días jueves de 09:15 a 16:00 horas.

     

  • ¿Qué se necesita para realizarlo?

    En Uruguay: consultar información en Jubilaciones y Pensiones del sitio web de BPS.

    En Portugal:

    • Jubilación:
      • 65 años de edad y 15 años de aportes.
      • 55 años de edad y 30 años de aportes.
      • 65 años de edad y 40 años de aportes se obtiene una jubilación o pensión completa.
    • Invalidez relativa:
      • 5 años de aportes como mínimo.
    • Invalidez absoluta:
      • 3 años de aportes como mínimo.

    Documentación a presentar:

    • Documento de identidad portugués (fotocopia y original, en caso de contar con el mismo).
    • Cédula de identidad uruguaya.
    • Datos de la vida laboral del titular, aportar documentación acreditante (en caso de contar con los mismos).
  • Tener en cuenta:

    • Costo:

      No tiene costo.

  • Vínculos de interés

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